說主管壞話是一種傳染病

就像蹺課之於大學生來說，這是一種沒有疫苗的傳染病，因為這一群人的生活習性類似，導致都無法悻免於難。

前幾天才和 Dana 聊到，覺得自己染上了這個壞習慣，不知道為什麼地，就是會情不自禁地挑主管的毛病，覺得他哪不懂還有強發表一些看法…之類的。想到這點的同時，腦子裏出現 了另一個想法：自己是不是一位心機很重的人？城府太深？或是根本是一位成天想著有的沒的的人？我不曉得，沒有人告訴我其它上班族心裏在想些什麼，有的話也 是自己假設的。更沒有人告訴你主管心裏頭都在想些什麼，雖然市面上有很多這類的書籍在教導「How to survive in office」，但就是覺得怪怪的，我想我需要的是一位導師，而不是一本書或一篇篇的文章。這也許是因為無法信任書本的個性使然。

Vincent 說，其實 Chris 是很好的主管了。他說他以前遇過更多稀奇古怪的主管，有時你不禁會懷疑他為什麼能當主管的一堆。有一回他聽朋友說：

有 一回公司接了一個案子，要用 ASP 寫一個網站，主管不知道吃錯了什麼藥，叫我先去用 java 寫一個完整的 prototype 出來，是功能都可以用的 prototype 喔！我想算了，就任命地把它寫完吧。然後他叫一位只會寫 VB 的去寫個 ASP 的版本出來，叫只另一位只會 ASP 的用 VB 寫一套，神奇吧。就在我好不容以把完這個「prototype」後，他們兩個人，哦不，是他們三個人（連同主管）還什麼進度都沒有。最後眼看著期限要到 了，主管開始每天加班，自己寫程式了…

我聽了一直笑。Chris 真的是個不錯了的主管，至少他允許我把 svn server 拿來當音樂電台；允許我提倡使用 Debian 而不是 MIS 部門說的 RedHat；我提到想請 Vincent 給我們大家上一堂 UML 的課，他立即就答應了；寫好 plymov 而隨口拗他請客，他立刻答應。向財務長的夫人借了 VIP 卡，載 Mao 和我到 Tony Romas 請了我們一客超乎我們想像的晚餐。

Chris 真的是不錯了的主管，他忙不過來的地方，我們來協助他吧。