我，今年二十七歲

是個什麼都沒擁有，卻有點想什麼都擁有的年紀…

今天，我和兩郭晚餐選擇去麥當勞吃，我們在那用愈來愈大聲的聲音聊天，聊的主題是：

為什麼有的主管，他的行事作風，很讓人灰心。

我 想了老半天，還是不曉得為什麼，只知道當你努力打拼的主管，常常作一些顧此失彼的決策時；或是因為每天被滿滿的開會行程纏著，而失去了動力去好好思考時； 因為主管當久了，忘了要懂得聽下屬的意見，哪怕是在他看來的第一直覺是沒有價值或太幼稚的想法時；什麼缺點或問題都不打緊，但他常常做出錯誤的決策，讓你白白工作了半年…我想你就會工作得很沒力很沒力，然後你要麻就是之後離開 公司，要不就是成了這家公司的主管，接著，你開始重覆起了當初那位讓你沒力的主管，他的行事作風…

因為這樣，我一度開始懷疑，是不是自己的問題，為什麼老是看到主管們有問題的地方呢…還是說我太挑剔了？然後就為自己的這種左右為難而不開心或不安了起來。今天突然體悟到，大概是因為我想要擁有些什麼吧。

我想要擁有公司的決策中，有我睿智的看法。我想要擁有幫助公司解決它沒有效率與錯誤決策的參與感。我想要擁有替公司付出一切，讓它在我手中變好又變棒。我可能還想擁有，以後成為公司的中堅，帶領一群人朝某個理想邁進…

於是乎，我開始釋懷，即便沒有擁有任何東西也無所謂。三十歲前，很多東西都不去擁有，也是一種勇氣，哪怕那是愛情、流行、金錢或名聲。