社會新鮮人

雖然說從離開關西營區算起，已邁入第四週了，但扣除第一週的假日，公司所安排的二週新人訓（聽課）的話，這一週算是真真的第一週吧。這種一直覺得「很新鮮」的感覺，幾個月後回過頭來看一定覺得很有趣…

因為今天下班回家的路上，突然意識到這一週原來是有重大意義的，於是就上網 google 了一下社會新鮮人，看到一些有趣的：

• 品味穿著，社會新鮮人出招
• 與現實脫節的社會新鮮人
• 社會新鮮人教戰守則

這才更深刻地覺得，社會新鮮人真的不大容易擔任，這比隨便任何一個網路遊戲裏的 newbie 來得難得多了。我想，遊戲是

從真實生活中，拿掉一些讓人覺得不愉快、容易受措，或是把那些讓人覺得很過癮的元素加以放大後的東西。換言之，它是一種存在於人的想像中的天堂。

今天體悟到一些心得，結論是「認真完成主管所交代的任務」。

• 一般來說，主管都會希望下屬協助他，完成他心裏頭的計畫或安排。這計畫他一定想過，只是想到的層面或深度一定和你不一樣（不論熟優熟劣）；
• 他也一定曉得你會排斥一些任務，因為他幹過別人的下屬，但還是得把這任務交給你。
• 他也懂得要信任你。但畢竟他是主管，年紀或年資大都多些，自然會的事多些，所以也就容易覺得你的做事效率或態度不足，當然會想時時盯一下，也就讓你覺得不被信任。
• 即便他也曉得扮黑臉不是他的專長，他也得學會，因為這樣好適時地在某些場合施教。畢竟，主管不都是心理專家，要他拿捏黑臉與白臉恰到得很，是件太困難的事。
• 他曉得你是社會新鮮人，需要學習的事很多。但他同樣也可以是主管新鮮人，要學的事一樣很多。

我隱約覺得有點哀傷，哀傷的是這個社會體系，讓上班族容易變得不開心，甚或最後勾心鬥角，那都不是上班族的本意。即便如此，我還是加入了這個不建康的資本社會，沒有逃避到比較健康些的學術界。我相信，天空即使烏雲密佈，陽光依舊在那藍天上照耀著。